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Preuve que le président du conseil général, candidat à sa propre “succession”, entend bien rester au centre du jeu politique.Les députés ont voté, jeudi 10 octobre, la création d’un compte personnel de prévention de la pénibilité, prévu dans le projet de loi sur la réforme des retraites. Ce “compte personnel de prévention de la pénibilité” est prévu pour tout salarié exposé à des conditions de travail pénibles et lui permet d’accumuler des points, à convertir en formation, temps partiel ou départ anticipé à la retraite. Hermes femme
La gauche s’est massivement prononcée en faveur de la création de ce compte, qui sera mis en place à partir du 1er janvier 2015. L’UMP et l’UDI se sont abstenus.La ministre des affaires sociales Marisol Touraine a défendu une “avancée historique”, affirmant que “pendant vingt ans la droite n’a pas fait, notre honneur à nous c’est de faire”. Hermes femme pas cher Les entreprises, qui financeront le dispositif, seront “incitées à améliorer les conditions de travail”, a-t-elle aussi assuré.NE PAS “RETOMBER DANS LES DIFFICULTéS DES 35 HEURES”UMP et UDI ont rappelé que la réforme des retraites de 2010 avait introduit des départs anticipés pour pénibilité, mais pour les salariés souffrant d’incapacité en raison d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail.L’opposition, qui a brocardé un projet de loi renvoyant trop souvent à des décrets, a cherché en vain à exempter les PME-TPE d’un nouveau dispositif “illisible” qui “pose des problèmes d’application, afin qu’on ne retombe pas dans les difficultés des 35 heures”, selon les mots du centriste Philippe Vigier. Sac Hermes femme pas cher
La droite a aussi plaidé en faveur de négociations de branche, pour un dispositif “plus proche du terrain”, tandis que le ministre du travail Michel Sapin a vigoureusement défendu un “cadre national”.Le Front de gauche a, pour sa part, estimé que les salariés en situation de pénibilité “attendent tous de pouvoir partir plus t?t”, or avec la réforme gouvernementale “ils auront juste la possibilité de partir à 60 ans”.Lire le décryptage : “Temps partiel, congé maternité.
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